PESSOAS

A afirmação “Os Recursos Humanos são um fator chave para o sucesso das Empresas”, deixou de ser um paradigma teórico. O sucesso depende não só da capacidade de gestão, mas da aposta que é feita nas pessoas e na capacidade inovadora que estas aportam.


Esta é uma prática que deve orientar as Empresas. Só assim marcarão presença no futuro.

O grupo de Concessões conta com uma estrutura motivada, maioritariamente jovem. Tem como propósito, através de um contacto próximo e do conhecimento do desempenho e das competências dos colaboradores, investir no desenvolvimento e na retenção das pessoas como valor acrescentado para a Organização.

 

Esta abordagem trouxe reconhecimento a nível interno e externo à Ascendi com uma distinção na iniciativa Masters de Capital Humano e a integração no ranking ‘100 Melhores Empresas para Trabalhar em Portugal’, promovido pela revista Exame.

 

Caracterização de recursos humanos

Colaboradores 671
Média de Idade 38 anos
Antiguidade 8 anos
64% Homens 36% Mulheres
AS NOSSAS EQUIPAS

Na Ascendi, para além das equipas transversais, associadas a uma estrutura corporativa, contamos com equipas operacionais, específicas da nossa área de atuação, as quais assumem um papel fundamental no dia-a-dia, como por exemplo:

  • Assistência e Vigilância

    Equipa disponível 24horas por dia, 365 dias por ano, dando apoio, sempre que necessário, na resolução de qualquer problema que ocorra na via.

  • Central de Controlo de Tráfego

    Equipa que monitoriza em tempo real as condições das Vias, através de um sistema de Telemática Rodoviária interligado 24 horas por dia com o Centro de Controlo de Tráfego.

  • Apoio ao Cliente

    Equipa que garante um atendimento presencial e telefónico personalizado, gerindo pedidos de informação e reclamações.

  • Brigadas de Fiscalização

    Equipa que zela pelo cumprimento do pagamento de portagens.

  • Portagens

    Equipa presente nas Praças de Portagem, responsável pelo atendimento e cobrança de portagens.

Oportunidades de Emprego

VENHA PERCORRER ESTE CAMINHO CONNOSCO!

Consulte abaixo os anúncios disponíveis e submeta a sua candidatura.

Engenharia Civil

|  Engenheiro

Grande Porto

MISSÃO
Preparação e acompanhamento de projectos no âmbito do desenvolvimento do negócio. Gestão de atividades de Operação e Manutenção de auto-estradas.

Principais Actividades

  • Integrar equipas de preparação de propostas de prestação de serviços de Operação e Manutenção de infraestruturas rodoviárias.
  • Coordenar com os departamentos internos da Organização a recolha da informação solicitada no âmbito de concursos.
  • Garantir toda a informação e documentação requerida nos processos.
  • Rever e/ou preparar cadernos de encargos e candidaturas.
  • Gerir contactos e parcerias com outras entidades envolvidas na elaboração das propostas.
  • Gerir atividades de Operação e Manutenção de infraestruturas rodoviárias.

Principais Requisitos

  • Licenciatura em Engenharia Civil
  • Fluência em Francês (fator de exclusão) e Inglês
  • 5/7 anos de experiência em desenvolvimento de negócios e/ou operação-manutenção de infra-estruturas de transporte, de preferência rodoviárias, ou em projecto/construção de vias de comunicação ou estruturas especiais
  • Experiência em Gestão Contratual
  • Disponibilidade para mobilidade nacional e internacional, especialmente na Europa
  • Carta de condução

Envio de candidatura (CV) com indicação da Função e Refª (R&S/10/17) para recrutamento@ascendi.pt

Sistemas de Informação

|  Administrador de Sistemas

Grande Porto

MISSÃO
Garantir a Administração de Sistemas (implementação e acompanhamento), ao nível da gestão de Utilizadores e Serviços, da Administração de Redes, de Sistemas Informáticos e de Bases de Dados.

Principais Actividades

  • Instalação, configuração, operação, monitorização e administração de sistemas baseados em Microsoft Windows e Linux.
  • Assegurar a administração de redes, ligações VPN (Cisco, Fortigate e CheckPoint) e serviços de telefonia IP.
  • Monitorização e gestão de backups.
  • Instalação, configuração e administração de serviços web, ftp, ssh.
  • Administração e configuração de sistemas de virtualização Vmware e Hyper-V.
  • Administração e gestão de base de dados Microsoft SQL e MySQL .
  • Administração de sistemas SAP (utilizadores e perfis de acesso).
  • Assegurar a Administração de Sistemas ao nível dos utilizadores garantindo a criação e manutenção de utilizadores, grupos e perfis de acesso.

Principais Requisitos

  • Licenciatura na área de Sistemas de Informação
  • 4 anos de experiência em Administração de Sistemas Microsoft (Active Diretory, Cluster Services, SQL Server), Sistemas Linux (Scripting, ftp), Sistemas de Backup e Recovery.
  • Conhecimentos sólidos de protocolos TCP/IP, VoIP e VPN na gestão de equipamentos de rede (Cisco, Fortigate, CheckPoint).
  • Administração de sistemas SAP Basis (preferencialmente)
  • Conhecimentos de Inglês
  • Capacidade de comunicação
  • Dinamismo
  • Rigor e orientação para a qualidade
  • Espírito de equipa
  • Carta de Condução e disponibilidade para deslocações

Envio de candidatura (CV) com indicação da Função e Refª (R&S/02/17) para recrutamento@ascendi.pt

Portagens

- Operador Principal de Portagem

Lisboa (Full-Time ou Part-Time)

Missão
Assegurar o bom funcionamento da praça de portagem de forma a garantir a coleta da receita e a satisfação dos clientes.

Principais Atividades

  • Organizar e supervisionar o funcionamento da praça de portagem e os meios humanos afetos
  • Conferir e controlar o fundo de maneio atribuído à praça de portagem
  • Operar com equipamento para proceder ao fecho e abertura de vias e efetuar leituras de tráfego
  • Organizar e preencher expediente de apoio à atividade (autos de notícia, perturbações ocorridas, relatórios de turno, etc.)
  • Atender e esclarecer dúvidas e registar reclamações de clientes, promovendo um bom relacionamento com estes
  • Gerir as Vias em função do Tráfego
  • Zelar pelas instalações da praça de portagem

Requisitos

  • 11º ano de escolaridade
  • Carta de Condução (Condução defensiva)
  • Experiência de operação de sistemas informáticos
  • Capacidade de gestão de situações de stress
  • Sentido de responsabilidade
  • Boa capacidade de comunicação
  • Capacidade de trabalho em equipa
  • Dinamismo e iniciativa

CANDIDATURAS: Uma vez que desenvolvemos uma parceria estratégica com a Empresa Multitempo para nos apoiar nestes Processos de Recrutamento e Seleção de Recursos Humanos, solicitamos que formalize a sua candidatura através do site da Multitempo ou que se dirija às Instalações da Multitempo em Lisboa.

Portagens

- Operador de Portagem

Lisboa (Full-Time ou Part-Time)

Missão
Receber pagamentos dos clientes da via de forma eficiente e amável; detetar e registar violações da via e comunicar qualquer anomalia ou ocorrência na Concessão.

Principais Atividades

  • Classificar e registar (conforme regras definidas) os veículos à saída da autoestrada, procedendo à cobrança das tarifas de portagem;
  • Preencher todo o expediente de apoio à atividade;
  • Efetuar o apuramento da receita diária e elaborar o boletim da cobrança, depositando o numerário realizado no final de cada turno;
  • Promover um bom relacionamento com os clientes, mostrando cordialidade no contacto com os mesmos e disponibilidade na resolução de eventuais questões e/ou problemas que possam surgir;
  • Zelar pelo bom estado de conservação e limpeza do equipamento utilizado e da cabina de portagem.

Requisitos

  • 11º ano de escolaridade
  • Carta de Condução (Condução defensiva)
  • Experiência de operação de sistemas informáticos
  • Capacidade de gestão de situações de stress
  • Sentido de responsabilidade
  • Boa capacidade de comunicação
  • Capacidade de trabalho em equipa
  • Dinamismo e iniciativa

CANDIDATURAS: Uma vez que desenvolvemos uma parceria estratégica com a Empresa Multitempo para nos apoiar nestes Processos de Recrutamento e Seleção de Recursos Humanos, solicitamos que formalize a sua candidatura através do site da Multitempo ou que se dirija às Instalações da Multitempo em Lisboa.

Candidatura Espontânea

Se acredita que o seu perfil se enquadra na Ascendi, poderá realizar uma candidatura espontânea, enviando-nos o seu curriculum vitae através do seguinte formulário.

*Nome
*Morada
*Distrito *Concelho
*Nacionalidade
*Contatos
*Telefone *Email
*Habilitações Académicas
*Área de Formação
*Área Funcional
*Experiência Profissional (anos)
Outros pontos

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Enviar

Pode anexar um ficheiro até 3MB
(formatos suportados: pdf, jpeg, word e zip) *Preenchimento obrigatório